Vi på Axians vill dela med oss om varför våra medarbetare vill vara en del av vårt team! Vi är stolta över att skapa en arbetsmiljö där välbefinnande och karriärutveckling står i fokus. För att ge er en inblick i vår vardag, har vi samlat berättelser från våra medarbetare om deras upplevelser och vad som gör Axians till en bra plats att arbeta på. I den här intervjun träffar vi Fredrik, Säkerhetsskyddschef och KMA ansvarig på Axians.

Axians Medarbetare Fredrik

Ta del av intervjun med Fredrik!

Hur skulle du beskriva din resa på Axians – och vad innebär din roll idag?
Idag arbetar jag som säkerhetsskyddschef och KMA-ansvarig, vilket är en roll med både bredd och ansvar. En stor del handlar om att skapa struktur i verksamheten – att skapa och få processer, rutiner och arbetssätt att fungera i praktiken. Jag ansvarar för vårt ledningssystem, driver internrevisioner, säkerställer lagefterlevnad samt att verksamheten bedrivs i linje med våra ISO-certifieringar, med fokus på kvalitet och effektivitet.

Jag ansvarar även för vårt säkerhetsskydd. Det kan handla om allt från att leda och samordna säkerhetsskyddsarbetet till säkerhetsprövningar och säkerhetsskyddsanalyser. I en orolig omvärld känns det extra meningsfullt att arbeta med säkerhetsskydd – och skapa struktur som driver kvalitet och effektivitet i vardagen.

Vilka av Axians värderingar betyder mest för dig i din vardag?
Ansvar och tillit. I min roll har jag tydliga ansvarsområden, men också stor frihet att forma min vardag – och det bygger på ett förtroende som jag verkligen uppskattar. För mig handlar det om att ta ägarskap på riktigt. Jag vet vad som förväntas av mig, och har samtidigt utrymme att driva arbetet framåt på mitt sätt. Den kombinationen gör att jag både utvecklas och kan bidra på bästa sätt.

Vad är det bästa med att vara en del av Axians?
Det bästa är kollegorna!

Samtidigt är det resan vi gör som bidrar till att vardagen blir extra spännande. Vi har en tydlig ambition och målbild framåt, och det är något som verkligen driver mig. I takt med att vi växer får jag också utvecklas i min roll, med nya utmaningar längs vägen. Att jag fortfarande utvecklas efter många år är ett kvitto på att Axians är en plats där man kan växa över tid.

Nätverkandet inom koncernen är också en stor styrka. Min roll är väldigt självständig, men jag kan alltid utbyta erfarenheter med andra i liknande roller inom koncernen. Det ger både stöd och nya perspektiv.


Hur skulle du beskriva Axians med tre ord?

Nätverkande, utvecklingsmöjligheter och teknisk kompetens.